Arbeitsrecht

Konflikte in Arbeitsverhältnissen haben für die Betroffenen nicht nur eine erhebliche wirtschaftliche Bedeutung, sondern stellen auch oftmals eine hohe emotionale Belastung dar. Dies ist uns sowohl bei der beratenden Begleitung als auch bei der außergerichtlichen und gerichtlichen Vertretung stets bewußt.

Unsere Tätigkeit liegt z.B. auf den Bereichen :
  • Prüfung von Arbeitsverträgen, Abmahnung, Kündigung, Lohnforderung, Überstunden, Zuschläge, Abfindung
  • Teilzeitanspruch, Elternzeit, Mutterschutz
  • Zeugnis und weitere Arbeitspapiere
Ansprechpartner